Cette reconnaissance récompense un travail de plusieurs mois de la part du comité de francisation de la Société qui a travaillé activement à se conformer aux dispositions de la Charte de la langue française au chapitre de l’utilisation du français au travail.

La démarche de francisation La Charte de la langue française comporte des dispositions qui visent à faire du français la langue d'usage normale et habituelle du travail, du commerce et des affaires. Pour les entreprises qui emploient 50 personnes ou plus au Québec, la loi propose une démarche et des délais pour que l'implantation du français soit au cœur des activités québécoises de ces entreprises (Charte de la langue française, chapitre V, articles 135 à 154).